Geir Aker forteller om egne ledertabber og gir tre råd til unge som skal prøve seg som sjef for første gang.
Geir Aker, kjent som «Fenriken» i Kompani Lauritzen, har i år bak seg som leder i Forsvaret. Foto: Skjalg Bøhmer Vold
– Ledere må tørre å dra en spøk.
- Geir Aker, også kjent som “Fenriken” fra TV2-serien Kompani Lauritzen, deler ledererfaringer og gir unge ledere tre råd.
- Han mener at ledere bør tørre å bruke humor for å skape et godt arbeidsmiljø og bidra til energi.
- Aker trekker frem egne feil, som å miste besinnelsen og bruke tomme trusler, som lærdom for å bli en bedre leder.
- Han oppfordrer unge ledere til å være ydmyke, bruke humor og huske å ta vare på seg selv i tillegg til ansatte.
- Aker har gitt ut en bok om lederskap basert på sine erfaringer, kalt “Lederskap – et håndverk, hvordan utvikle deg som leder”.
- Han mener at mange ledere er for forsiktige med å bruke humor, i frykt for å tråkke noen på tærne, og at norske ledere ofte unngår å ta upopulære avgjørelser.
- Aker understreker at å bli en god leder krever praktisk erfaring, prøving og feiling, og han deler erfaringer fra sin egen lederkarriere, inkludert å ha mistet besinnelsen og brukt tomme trusler.
- Han oppfordrer til å være ydmyk, bruke humor og huske å ta vare på seg selv som leder.
- Aker gir tre råd til unge ledere: å ha en passe dose ydmykhet, å bruke humor, og å huske å lede seg selv ved å sette grenser for jobben og lage gode arbeidsvaner.
