Rustet til å bekjempe rasisme i helsevesenet: Et fokus på medisinstudentene
admin
Da Davina Kaur Patel kom til Norge, ble hun overrasket over den lave oppmerksomheten rundt rasisme og diskriminering i medisinutdanningen og helsevesenet.
Hun engasjerte seg i arbeidsgruppa om rasisme, diskriminering og helse ved Det medisinske fakultet ved UiO.
Målet er å øke bevisstheten blant ansatte og studenter om temaet, samt integrere det i undervisningen.
Eksempler på rasisme og diskriminering inkluderer pasienter som nekter behandling av helsepersonell med minoritetsbakgrunn.
Studenter med minoritetsbakgrunn kan oppleve forskjellsbehandling og mangel på inkludering i utdanningen.
Arbeidsgruppa ønsker å eksponere den usynlige strukturelle rasismen og bidra til mer kunnskap og forskning på området.
Patel mener at innvandringspolitikk kan bidra til helseulikheter blant minoriteter.
Det jobbes med å implementere mer opplæring om antirasisme og diskriminering i medisinutdanningen.
Studiedekan Magnus Løberg ved Det medisinske fakultet sier at de tar temaet på alvor og planlegger tiltak som en spørreundersøkelse om rasisme blant studentene.
