Utbrent Mor: Deling av Erfaringer og Hjelpende Hender
admin
Kristin Planting Mølmann og Linda Nordvåg foreslår kortere arbeidsdager og flere ferieuker i småbarnsfasen for å redusere sykefraværet
De mener bedre tilpassing mellom arbeidsliv og skolerute, mer fleksible arbeidsoppgaver i krevende livsfaser, og økt fokus på helsefremmende arbeidsmiljø vil bidra til å redusere sykefraværet
Sykefraværet øker i Norge og koster samfunnet store summer
Linda Nordvåg opplevde utbrenthet etter småbarnsfasen og manglende fleksibilitet på arbeidsplassen, noe som førte til oppsigelse
Kristin Planting Mølmann har startet egen bedrift med fokus på arbeidshelse og helsefremmende arbeidsmiljø
De mener at fleksibilitet og tilrettelegging på arbeidsplassen vil bidra til å holde folk i jobb
Kvinner er overrepresentert i sykefraværet knyttet til utbrenthet og stressrelaterte lidelser, og Kristin mener at strukturer i samfunnet og forventninger til kvinnerollen påvirker sykefraværet
De mener at kvinner trenger mer støtte i arbeidslivet for å kunne kombinere jobb og omsorgsansvar uten å bli utbrent
Kristin og Linda samarbeider om å hjelpe kvinner i lignende situasjoner gjennom bedriften Arbeidsmiljølegen, med fokus på å få folk tilbake i jobb og skape et helsefremmende arbeidsmiljø.
