Nyheten om mulige drastiske endringer på E24 – “Overraskende vendinger for E24”

• Nammo følger ikke statens retningslinjer for lederlønn, da de har valgt å beholde sin bonusordning for å være konkurransedyktige.
• Den finske medeieren Patria mener bonuskutt ikke er i selskapets interesse, og ønsker å vektlegge resultatbasert lønn fremfor fastlønn.
• Toppsjefen Morten Brandtzæg i Nammo kan fortsatt få en bonus på opptil 50 prosent, dobbelt så høyt som statens bonustak.
• NFD stemte for Nammos lønnsrapport på generalforsamlingen, selv om den avviker fra statens retningslinjer på noen områder.
• Nammo-styret har enstemmig konkludert med at det er i selskapets interesse å beholde bonusordningen, og det er ingen endring i overskuelig fremtid.

Read Full Article