Hjem Innenriks Utbrent Mor: Deling av Erfaringer og Hjelpende Hender
- Kristin Planting Mølmann og Linda Nordvåg foreslår kortere arbeidsdager og flere ferieuker i småbarnsfasen for å redusere sykefraværet
- De mener bedre tilpassing mellom arbeidsliv og skolerute, mer fleksible arbeidsoppgaver i krevende livsfaser, og økt fokus på helsefremmende arbeidsmiljø vil bidra til å redusere sykefraværet
- Sykefraværet øker i Norge og koster samfunnet store summer
- Linda Nordvåg opplevde utbrenthet etter småbarnsfasen og manglende fleksibilitet på arbeidsplassen, noe som førte til oppsigelse
- Kristin Planting Mølmann har startet egen bedrift med fokus på arbeidshelse og helsefremmende arbeidsmiljø
- De mener at fleksibilitet og tilrettelegging på arbeidsplassen vil bidra til å holde folk i jobb
- Kvinner er overrepresentert i sykefraværet knyttet til utbrenthet og stressrelaterte lidelser, og Kristin mener at strukturer i samfunnet og forventninger til kvinnerollen påvirker sykefraværet
- De mener at kvinner trenger mer støtte i arbeidslivet for å kunne kombinere jobb og omsorgsansvar uten å bli utbrent
- Kristin og Linda samarbeider om å hjelpe kvinner i lignende situasjoner gjennom bedriften Arbeidsmiljølegen, med fokus på å få folk tilbake i jobb og skape et helsefremmende arbeidsmiljø.
Les hele artikkelen